Nous sommes passionnés par le recrutement du candidat idéal pour vous. Nous établissons des relations stratégiques, nous nous connectons et nous nous engageons véritablement à fournir le placement idéal. Andrea et son équipe écoutent attentivement pour comprendre ce que le client et le candidat recherchent. Cela leur permet de trouver « le » candidat idéal que le client recherche et « le bon profil » dont le candidat a besoin.
Spécialiste senior de l’acquisition de talents chez AY Talent, Ilana arrive dans l’équipe avec beaucoup d’expérience. Elle a commencé sa carrière en tant qu’auditrice et s’est rapidement rendu compte que ce n’était pas la voie qu’elle souhaitait suivre. Après avoir repris ses études et obtenu un certificat en ressources humaines à l’université de York, ses premières opportunités de recrutement concernaient des postes dans les domaines de la comptabilité et de la finance. Ses deux mondes sont entrés en collision. Ilana s’est ensuite diversifiée pour devenir plus généraliste et poursuit sa passion pour la mise en relation des personnes avec des opportunités et des avancées chez AY Talent.
Aashia est une jeune diplômée en anthropologie de McGill qui travaille comme spécialiste de l’acquisition de talents chez AY Talent. Ayant développé une passion pour la connaissance des gens et de leur place dans le monde grâce à sa formation universitaire, Aashia apporte chaque jour curiosité, empathie et attention à son travail de recruteur et s’engage à bien comprendre les souhaits et les besoins de chaque candidat et de chaque entreprise avec lesquels elle travaille.
Daniella a découvert sa passion pour les gens au cours des 15 années qu’elle a passées dans le commerce de détail. Ses plus grands atouts sont une grande capacité d’écoute et un leadership empathique, des traits qui lui ont servi dans son rôle actuel de spécialiste de l’acquisition de talents chez AY Talent. Elle est convaincue qu’il faut trouver l’adéquation parfaite entre les clients et les candidats : le bon talent et la bonne opportunité.
Il y a plus de dix ans, Andrea a trouvé sa voie dans le recrutement lorsqu’elle a été chargée de trouver et de recruter un directeur du marketing pour l’une des principales sociétés de cosmétiques du Canada. Sa passion pour l’intermédiation dans le monde des affaires est née. L’approche d’Andrea est guidée par son amour sincère du développement des relations et par sa capacité à identifier les talents et à faire correspondre les points forts aux besoins.
